厚生労働省「トモニン」認定を取得しました

2020.07.10

　弊社は、「仕事と介護の両立に取り組む企業」として、厚生労働省認定の「トモニン」認定を取得しました。「トモニン」とは、「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備促進のためのシンボルマークの“愛称”です。
　厚生労働省では、仕事と介護を両立しやすい職場環境の取組への関心と認知度を高め、介護離職を防止するための取組に向けた社会的気運を高めるため、仕事と介護を両立できる職場環境の整備に取り組んでいる企業が使用できるシンボルマーク「トモニン」を作成しました。
　アイオー精密は、今後も社員一人ひとりがワークライフバランスを実現し、男性も女性も安心して仕事と子育て・介護の両立ができる職場環境を創造していくことに、真摯に邁進していく所存です。

＜アイオー精密の取組み＞
・短時間勤務ができる介護休業制度があります。
・家族の介護を行っている社員の転勤に配慮しています。
・家族の介護を行っている社員の時間外労働や深夜業に配慮しています。
・家族の介護を行っている社員の配属に配慮しています。