INTERVIEW
IT開発 Aさん
IT開発グループ
上席係長
担当業務内容
社内の生産現場のデジタル化推進による生産性向上に日々取り組んでいます。主に寸法や公差といった加工に必要な数値情報を算出し、CNC加工機に転送する機能等、作業をサポートするソフトの開発を行っています。
AIOに入社した理由
１番の理由は、前職や学生時代の知識や経験を生かしつつ、スキルアップできる会社だと思ったからです。 前職では電気製品の組立工程の構築や、電気部品の開発・不具合解析を主に行なっていました。そこでは、ある程度仕様が決まった後の段階で、どのように工程を構築するか、不具合を改善するかという業務の進め方が主でしたが、開発の源流の設計スキルを習得し、業務の幅を広げたいと考えました。 また、関東からのUターンも理由の１つです。
AIOの魅力
１つ目は一般社員でも意見や提案を出しやすい社風です。生産技術という部署柄、社内の色々な部署の先輩社員達と設備改善等でやりとりするのですが、色々な意見を出しやすい雰囲気を作ってもらえ、入社間もない時から開発の実務に携わることができました。反対に、現場で困っていることを聞いて、見ていく中で、現場の技術力の一端に触れることができ、自分自身も日々勉強できています。また、前述の内容にも通じるのですが、社内の情報の風通しが良く、社員の一体感があるところが魅力です。会社の今後のビジョン、方向性がタイムリーに打ち出され、それに向けて一般社員からも知恵を出し合い、目標達成に向けて日々取り組んでいます。
どんな場面（仕事内容等）で達成感を感じますか
開発したソフトが想定通りに動作した時は達成感を感じます。どんな開発にも言えることですが、開発は試行錯誤の繰り返しなので、想定通りに動作すると一つ壁を乗り越えたなと感じます。
仕事をする中で大切にしている事、モノ
1つ目は、「段取り八分」です。ソフト開発では、最初に現場社員の要望を聞き、仕様を考え、実際に手を動かしてプログラミングしていくのですが、仕様を決める所までで大方のプログラミングの流れが決まってきます。なので、「やってみてから考えよう」ではなく、「現場社員は何を望んでいるのか? 今現在の作業で困っていることは何なのか? これらを解決するためにはどういったソフトが必要なのか?」等の深堀りを大切にしています。2つ目は、「ホウ・レン・ソウ（報告・連絡・相談）」を的確に行なう事です。当然のことながら、会社では自分一人だけで働いているわけではないので、関係者と連携をとりながら業務を進めるためにも、ホウ・レン・ソウは基本であり、重要だと考えています。特に、開発業務は想定通りに進まない場合もあります。そんな時はホウ・レン・ソウを行い、チームで次のアクションを考えていくことが重要だと思います。
入社を希望される方へのメッセージ
私は前職では金属加工とは異なる、電気製品の組立・開発を行なってきました。ですが、OJT（実際の仕事を通じて指導する方法）を中心に指導してくれる先輩方に恵まれ、入社間もない時から設備の設計業務に携わる事ができました。また、ソフト開発ができれば更に担当業務の守備範囲が広がると考え、会社に提案し、今の担当業務につながっています。
ですので、入社を考えている皆さんが別の業種で働いていたとしても活躍できる場面が多々あり、自らもスキルアップできる会社だと思います。前職で得たスキルや経験を活かしつつ、新たな風を一緒に吹き込んでいきましょう!
